如何写好物业保洁员招聘信息？

在物业管理中，保洁员是维护小区、写字楼等场所整洁卫生的重要力量，一份吸引人的保洁员招聘信息能帮助物业更快找到合适的人员，以下是撰写物业保洁员招聘信息的要点及示例。

招聘信息要点

1、公司介绍：简要介绍物业公司的基本情况，如规模、服务项目、口碑等，让求职者对公司有初步的了解和信任。“我们是一家在本地拥有多年服务经验的物业公司，管理着多个大型小区和商业综合体，以优质的服务赢得了业主的广泛好评。”

2、岗位职责：明确保洁员的具体工作内容，包括负责的区域、日常清洁任务等。“负责小区公共区域（楼道、电梯、停车场等）的卫生清扫，包括地面清洁、扶手擦拭、垃圾清运等工作；定期对公共卫生间进行深度清洁和消毒。”

3、任职要求：列出对保洁员的基本要求，如年龄范围、身体健康状况、工作经验等，保洁员岗位要求身体健康，能承受一定的体力劳动，年龄可放宽到 55 岁左右，有相关工作经验者优先。“年龄在 40 - 55 岁之间，身体健康，能吃苦耐劳；有保洁工作经验者优先考虑。”

4、工作待遇：详细说明工资待遇、工作时间、休息休假等福利。“月薪[X]元，每月按时发放；每天工作[X]小时，每周休息[X]天；享受法定节假日福利。”

5、联系方式：提供清晰的联系电话或邮箱，方便求职者咨询和应聘。“有意者请致电[电话号码]或发送简历至[邮箱地址]。”

招聘信息示例

【物业保洁员招聘】

我们是一家实力雄厚、信誉良好的物业公司，长期致力于为业主提供高品质的物业服务，现因业务发展需要，诚招保洁员若干名。

岗位职责：

1、负责小区公共区域（包括楼道、电梯、停车场、花园等）的日常卫生清扫和维护，确保环境整洁。

2、定期对公共卫生间进行全面清洁和消毒，保持无异味。

3、及时清理小区内的垃圾，做到日产日清。

4、完成上级交办的其他临时性清洁工作。

任职要求：

1、年龄 40 - 55 岁，身体健康，能承受一定的体力劳动。

2、具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责。

3、有保洁工作经验者优先考虑。

工作待遇：

1、月薪[X]元，表现优秀者有绩效奖金。

2、每天工作[X]小时，每周休息[X]天。

3、享受法定节假日福利，提供必要的劳动保护用品。

如果您符合以上要求，欢迎加入我们的团队！有意者请致电[电话号码]或发送简历至[邮箱地址]，期待您的来电！