物业公司都招聘什么岗位？

在城市的各个住宅小区、商业大厦、工业园区等场所，物业公司扮演着至关重要的角色，负责着物业的日常运营和管理，物业公司通常都招聘哪些岗位呢？下面就为大家详细介绍。

管理岗位

物业项目经理：这是物业公司中的核心管理岗位，项目经理需要全面负责物业项目的整体运营和管理工作，制定项目的年度、季度和月度工作计划，并组织实施；协调与业主、开发商、政府相关部门等各方的关系；监督和管理物业团队的工作，确保服务质量达到规定标准；对项目的财务状况进行监控和分析，控制成本并实现盈利目标，要求具备丰富的物业管理经验、较强的组织协调能力和决策能力。

客服主管：主要负责客服团队的管理和客户服务工作的统筹安排，制定客服服务流程和标准，培训和指导客服人员；处理业主的重大投诉和疑难问题，协调各部门解决业主需求；定期对客户满意度进行调查和分析，提出改进措施，需要有良好的沟通能力和问题解决能力，熟悉物业管理服务规范。

客服岗位

客服专员：客服专员是物业公司与业主沟通的桥梁，他们负责接听业主的咨询电话、接待业主来访，解答业主关于物业服务的疑问；受理业主的报修、投诉、建议等，并及时记录和跟进处理进度；定期对业主进行回访，了解业主对服务的满意度，要求具备良好的语言表达能力和服务意识，能够耐心细致地与业主沟通。

前台接待：通常在物业项目的前台工作，负责来访人员的登记和引导；收发信件、快递等物品；协助客服专员处理一些简单的业主咨询和事务，需要形象气质佳，有一定的礼仪素养。

工程维修岗位

水电工：负责物业区域内的水电设施设备的日常维护、保养和维修工作，包括检查水电线路是否正常、维修水电故障、安装和更换水电设备等，要求持有相关的电工证，具备扎实的水电知识和丰富的实践经验。

空调维修工：随着建筑物中空调系统的广泛应用，空调维修工成为物业公司不可或缺的岗位，他们负责空调设备的安装、调试、维护和维修，确保空调系统的正常运行，需要熟悉各种空调设备的工作原理和维修技术。

安保岗位

保安队长：负责保安团队的日常管理和工作安排，制定保安值班表和巡逻路线，组织保安人员进行训练和培训；处理各类突发事件和安全事故，维护物业区域的安全秩序；与公安机关等相关部门保持联系和沟通，要求具备较强的组织管理能力和应急处理能力。

保安队员：在物业区域内进行24小时值班巡逻，负责门禁管理、车辆进出登记、安全防范等工作，防止外来人员和车辆的非法进入，及时发现和处理各类安全隐患，需要身体健康、责任心强，具备一定的安全防范知识。

环境绿化岗位

保洁主管：负责保洁团队的管理和清洁工作的安排，制定保洁工作计划和标准，监督保洁人员的工作质量；合理配置保洁工具和清洁用品，控制清洁成本；处理业主对清洁卫生方面的投诉，需要有丰富的保洁管理经验和良好的团队管理能力。

保洁员：负责物业区域内的公共区域的卫生清洁工作，包括楼道、电梯、停车场、绿化区域等的清扫、擦拭和消毒，保持环境整洁干净，为业主提供舒适的居住和工作环境。

绿化养护员：负责物业区域内的花草树木的养护和管理工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等，根据不同季节和植物生长特点，采取相应的养护措施，确保绿化景观的美观和健康。

物业公司招聘的岗位涵盖了管理、客服、工程、安保、环境绿化等多个领域，不同岗位有不同的职责和要求，共同为物业项目的正常运转和业主的美好生活提供保障。